Gestión de competencias
para la mejora organizacional
Desarrollamos estrategias, programas de capacitación y sus entregables en función de los objetivos, industria, estructura organizacional, procesos y activos de cada organización, creando soluciones completamente personalizadas y efectivas
ANÁLISIS Y PROPUESTA DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
Estructura óptima para resultados eficientes.
Mapeo exhaustivo de las funciones y responsabilidades de cada posición para proponer una reestructura que favorezca el rendimiento del equipo y el cumplimiento de objetivos organizacionales.
DISEÑO DE MATRIZ DE COMPETENCIAS
Directrices claras para mejores resultados.
Analizamos cada posición dentro del equipo establecer las competencias, habilidades y conocimientos requeridos para la correcta ejecución de las funciones y tareas asignadas por rol.
ANÁLISIS GAP
Alineación de conocimientos para un mayor rendimiento.
Identificamos las diferencias entre los conocimientos y habilidades actuales del personal y las requeridas por posición para el desarrollo de un plan que mejore el desempeño diario.
DISEÑO DE CAPACITACIÓN
Capacitación precisa para resultados de impacto.
Adaptamos todos los elementos de la capacitación a las necesidades de los equipos y los lineamientos internos de las organizaciones para desarrollar un plan de capacitación preciso con aprendizajes aplicables y efectivos.
PLAN DE CAPACITACIÓN A LA MEDIDA
Un programa de capacitación a la medida y único para cada equipo.
Desarrollamos programas de capacitación basados en la identificación de los conocimientos y habilidades necesarios para cada miembro del equipo, adaptando los temas y niveles a las necesidades específicas ofrecer una formación única, precisa y aplicable.
CURSOS ESPECIALIZADOS
Cursos adaptados a tus necesidades específicas.
Más de 200 cursos totalmente adaptables al nivel de especialización, contenido y modalidad requerida, impartidos por los mejores instructores de la industria del mantenimiento y confiabilidad.
ESTRATEGIA DE PERMANENCIA DEL CONOCIMIENTO
Aprendizaje sólido, sin fecha de caducidad.
Diseñamos estrategias personalizadas por capacitación que fragmentan el contenido visto en cada curso, de forma que nos aseguramos que el conocimiento siempre esté presente y al alcance.
ESTRATEGIA DE PERTENENCIA Y MOTIVACIÓN
Motivación constante para un mejor aprendizaje.
Desarrollo de tácticas y estrategias enfocadas en motivar y mantener la constancia de los participantes durante los programas de capacitación, fomentando su participación activa y mayor aprovechamiento.
¡La voz de nuestros profesionistas nos respalda!
¿No tienes claro por donde comenzar?
¡Estamos para apoyarte!
Llena el siguiente formulario y en breve te contactaremos, ¡estaremos encantados de brindarte más información sobre nuestras soluciones!
¿No tienes claro por donde comenzar?
¡Estamos para apoyarte!
Llena el siguiente formulario y en breve te contactaremos, ¡estaremos encantados de brindarte más información sobre nuestras soluciones!
Trabajamos de la mano con los mejores expertos
Nuestros instructores cuentan con una gran experiencia dentro del campo, cada uno con una gran trayectoria y especialización que nos permite empatarlo con nuestras diferentes capacitaciones
Iniciar un desarrollo de personal efectivo requiere un contenido educativo e instructores de calidad
Comienza a desarrollar a tu equipo con nosotros, estamos seguros que encontrarás el modelo de capacitación que más se adapte a tus necesidades
¿Buscas contenido funcional y actualizado?
¡Échale un vistazo a nuestra biblioteca!
Contamos con artículos, herramientas, documentos de consulta y noticias desarrolladas para tu aprendizaje continuo